一、职位描述1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4、负责门市资产管理；
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
二、岗位要求1、五官端正、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好；
2、身体健康，需申办食品行业从业人员健康证；
3、讲求诚信有尊重顾客的服务意识；
4、具备较强的沟通能力和管理能力；
5、具团队精神，有责任心，能吃苦耐劳；
6、相关工作经验2年以上，管理经验1年以上，曾在西式连锁餐饮行业工作过优先；
7、该职位为公司培养管理方向，入职3个月后考核，考核合格者升为组长，不合格者降职或者解聘；
8、此职位需在门店基层工作后，可逐步升职，本公司升职空间畅通 ；
9、大专以上学历三、福利待遇1、
待遇：
3000-45002、交社保提供住宿3、免费饮品4、季度奖金、年终奖金5、完整培训课程，顺畅升迁通道，国内各省与海外派驻机会