一、岗位职责：
1、针对各企事业单位，给基层员工或领导人员做消防知识的培训2、配合客户需要办理消防演习、疏散方案，消防器材销售等等。
二、
任职资格：
1、男，身高170以上，口齿清晰，具有一定的表达沟通能力，善与人交流；
2、对消防事业感兴趣，从事消防知识的普及和讲解工作；
3、对自我的要求较高，愿意接受工作的挑战。
4、优秀毕业生、退伍军人优先三、职业发展入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）四、薪资福利提供免费的优越住宿环境提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年度分红按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行年终奖、信守承诺奖（汽车大奖）、职称奖、旅游（一年2次）、节日福利、工龄工资、年度分红（一年2次）