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任职资格：
1、中专以上学历，人力资源、行政管理优先考虑2、熟练使用办公软件；
熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4. 18—35周岁，男女不限学生工不要。
5.试用期底薪2000+餐补300++绩效考核=2500基本工资。
加高提成月综合工资4200-7000不封顶。
转正后工资5000-8000以上。
6.早9点至6点下班，长白班。
7.工作环境办公室待遇，有空调坐着操作电脑。
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