岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项操作流程;任职条件:1、年龄25-35岁,性别不限;2、大学本科以上学历,人力资源相关专业,从事人力资源工作5年以上;;3、熟悉人力资源管理各项操作流程,熟练应用各类办公软件
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常州市
平均收入:2485 元
公司性质:国企
所属行业:汽车/摩托车/零配件
公司规模:100-499人