岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略计划、业务发展计划；
2、搭建公司内部管理制度化、规范化，树立企业品牌文化；
3、协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理，协助监督公司各项制度的执行；
4、负责组织、主持公司运营会议。

任职资格：
1、大专以上学历。
2、具有2年以上同行业高层管理经验，具备较强团队管理及激励能力；
3、有较好的谈判技巧，有过大型的项目管理经验；
4、具有良好的组织协调能力，市场分析评估能力；
5、能承受较大的工作压力，能独立解决工作证遇到的复杂问题；
6、具有较强的统筹能力及执行能力。