店长职责1.全面掌握店铺的情况，确保店铺良好运转，实现店铺的总体经营目标。
2.定期完成、分析、上报有关报表（按照各类报表的具体时间要求）。
3.定期（每月至少一次书面报告）向总部报告工作。
遇重大事项须随时报告。
4.指挥、协调、监督店长助理、专员的工作。
5.了解并妥善处理、安排全店员工的工作、思想状况和动态，凝聚全店的力量完成店铺的各项工作。
但要注意工作方法，安排、调配、指挥、处理员工的工作时必须知会其直接上级和分管领导，涉及某方面的工作时应与分管此方面工作的领导协调一致。
6.在店铺所在地，根据公司总部的授权，代表公司做好有关外联工作，处理、协调有关事务。
遇到授权范围之外的事时，须立即向总部报告。
7.召集、主持店务会议。
8.根据总部授权和有关规章制度，掌握本店铺的费用开支，并接受总部的监督、稽查。
9.熟悉在售机型的功能、特点和价格，熟悉店铺所有岗位的基本要求、流程和操作。
10.每周一检查保价等事项。
11.总部布置、要求或授权的其他事项。

任职资格：
1、男女不限，28-45岁，大专以上学历，英语四级；
2、具备良好的管理能力。

工作时间：
上班时间：跟门店的营业时间一致。
上班班次：早/晚/全班班次。
愿意服从公司安排。