岗位职责：1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。5、组织收集、筛
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宿迁市 - 沭阳区
平均收入：3707 元
公司性质：民营
所属行业：通信(设备/运营/服务)
公司规模：500-999人
