岗位职责：
1．负责房源和客户的开发和维护，门店接待与负责门店的日常运营；
2．做好房源与客户信息的合理匹配；
3．陪同看房，促成二手房买卖和租赁业务；
4．客户开发与积累，经营与维护。
任职要求：1.20岁以上，40岁以下，高中以上学历、专业性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康、品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资
待遇：
1.保障底薪：保底薪酬3000—5000元/月，每年有外训机会，缴纳各类社会保险；
2.提成：本人业绩提成 + 团队销售业绩提成 可获得8000---20000元/月上不封?3.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；
4.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间；
5.奖励活动：业绩达标者可定期获得公司的奖励（奖品、奖章、旅游等等）；
6.各类补贴：员工可享受生日祝福、外出旅游等；
7.
工作时间：
每天8：30-11：30 下午1：30—5：30（夏天为2：00—6：00）每周休息一天，可任意调休。
8. 欢迎有经验的经纪人加入我们共创辉煌。