岗位职责：
1、完成公司下达的培训任务。
2、制定详细的培训计划、培训周期、考核内容，交销售经理审核，并将其实施。
3、对销售与市场人员的业务知识、实操技巧、礼仪等进行培训，并对培训人员进行达标测试。
4、根据市场的变化，制定相适应的培训。
5、对每次培训的人员的名单、培训内容、考核绩效进行建档。
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1.须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。
2.高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。
3.优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。
4.优秀的数据分析能力，能够很快发现问题，解决问题。
5.富有活力和激情，为人开朗热情。
6.良好的中，英文口头和书面的表达能力。

工作时间：
8：30-17：00