职位要求：1、性别不限，大专学历以上，专业不限，20-35岁，具有二手房行业从业经验或培训工作经验优先；
2、性格开朗，有统筹安排能力，沟通交流能力强；
3、能够独立开发课件，PPT及OFFICE使用熟练；
4、对于构建企业文化及贯彻执行有独到的见解和。
超强的执行力工作内容：1、分析企业各部门培训需求，独立建设公司培训体系并逐步完善；
2、完善公司现有培训制度，并督促执行；
3、课程设计、教材编制及日常授课；
4、门店新人成长情况跟踪；
5、不断吸纳外部新的管理、培训知识，更新企业培训体系；
6、领导安排的其他工作。