岗位职责：
1、人事助理需接受聘用人的监督和管理；
2、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；
3、每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；
4、协助或独立完成：新人初次面谈、性格测试、办理上岗手续、建立人才库等；
5、积极主动拓展其他招募渠道；
6、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；
7、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；
8、参加晨会，召开二早。

任职资格：
1、淮安本地女性、年龄30至35周岁；
2、表达能力强、五官端正、声音悦耳；
3、大专及以上学历，无不良嗜好。