岗位职责：
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；
4、酒店建设日常事务协调管理；
5、领导交办的其它工作。

任职资格：
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2、同行业8年以上工作经验；
3、相关酒店管理专业毕业；
4.年龄不大于40岁，男女不限。
4、有带领团队工作的经验。

工作时间：