岗位职责:
1.参加门店培训和实习,深入了解门店操作流程和运作方式,熟练掌握各项店员必备技能;
2.建立门店操作规范和人事制度,增补、完善规章、薪酬、激励文件,并不断优化;
3.门店物资的网络调研采购,供应商维护和管理,物资出入库管理和使用追踪;
4.门店经营手续办理和管理,形成工作指引,建立门店档案;
5.服务热线接听和处理,维护公共关系,建立危机应对机制和方案;
6.客户、员工、合作伙伴关系维护和管理;
7.传承所需的工作,其他岗位工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,愿意从基层做起;
2.工作认真负责,积极上进;
3.有岗位深入发展的职业规划;
4.食品相关专业或工作;
有连锁店工作经验者优先。
工作时间:
白班8小时,节假日休
食品/饮料研发/检验 | 3000~5000元/月 | 大专 | 2016-12-28 |
店长/卖场经理 | 5000~8000元/月 | 中专 | 2016-02-23 |
质量管理 | 3000~5000元/月 | 大专 | 2016-02-17 |
薪酬/绩效/员工关系 | 3000~5000元/月 | 大专 | 2016-01-25 |
学徒 | 3000~5000元/月 | 大专 | 2016-01-21 |
公司性质:其它
所属行业:消费品(食/饮/烟酒)
公司规模:100-499人