岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入职手续办理及离职手续办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作及总部对接工作，做好信息的上传下达；
5、负责考勤及工资的核算；
6、负责员工制服的发放、回收、申购；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括工服回收、钥匙回收、出勤核算等；
9、负责门店离职率、缺编率的核算，并协助门店补足岗位编制。

任职资格：

工作时间：
9：00-18：00，月休5天