招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1、制定客户培训工作，流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、讲授培训课程，解答疑难问题等；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行跟进。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件。
工作时间：
周一至周六 8：30-17：30 周日及法定假日休息
公司性质：民营
所属行业：机械/设备/重工
公司规模：100-499人
