岗位职责：
1. 负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训及聘请外部专家对公司进行相关业务其他培训，并对培训效果进行监控与评估；
2. 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3. 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4. 讲授培训课程，解答疑难问题等；
5. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。
职能类别： 培训经理/主管培训专员/助理/培训师
任职资格：

工作时间：
周一至周六8：30~17：30