岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定销售部发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责销售部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的销售队伍；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提升业务量。

任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，大专及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
详细工作内容可面聊！
工作时间：
8：30-12：00 1：30-5：30