岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、员工入职手续和合同的签订，人事档案的管理。
3、处理公司日常的行政工作；
4、社保办理，考勤、请假记录的管理。
5、组织策划各项员工活动。
6、领导交办的其他工作。
任职要求：1、一年以上人事行政相关工作经验；
2、性格开朗有亲和力，沟通能力强，工作细致有耐心，责任心强；
3、熟悉移动互联网的招聘方式并且能有效执行；
4、对于技术人才招聘经验丰富优先考虑5、在P2P行业做hr的优先考虑工
工作时间：
8：30~12：00、13：00~17：30。
联系人：孙经理电 话：17721535912