岗位职责：
1、负责员工招聘，网站信息发布、更新；
2、协助建立员工关系，组织员工活动开展；
3、执行公司的各项行政管理规章制度；
4、协助完成招聘、培训工作；
任职要求：1、具有很强的亲和力、上进心，人品端正，工作态度细致、踏实；
2、大专以上学历，1年以上工作经验；
熟悉人力资源管理六大模块；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及出色人际关系交往能力和较强的公文写作能力联系人：李女士 电话：15062485154