岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、熟悉掌握金融行业的知识，知道最新动态；
4、有丰富的培训经验。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
薪酬福利：1.基本薪资5000+提成+奖金；
2.缴纳五险，商业保险；
3.高额提成，丰厚奖金；
4.带薪年假，节日福利，年终奖金；
5.丰富团队活动，年度旅游；
6.带薪培训，总部培训机会；
7.优秀员工出国培训机会；