岗位职责：
1、负责公司营销队伍的运营管理，保证公司营销目标的完成；
2、分析和预测市场趋势及行业动态，为决策提供准确的相关信息；
3、管理销售团队，制定员工培训计划，以及对销售人员的工作管理和业绩考核。

任职资格：
1、对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、要求有相关团队管理经验；
5、从事团队管理工作两年以上，工作经验丰富者优先。

工作时间：
周一至周五 9：00-17：00工资
待遇：
工资3000+团队提成（平均工资15000以上）