职位描述：请认真阅读职位描述，切勿重复投递简历！！！谢谢配合。
岗位职责：
1、负责管理下属销售部队员。
2、完成每月销售部考核结果。
3、完成对下属销售人员工作的支持及建立和完善工作流程和制度规范化。
4、及时解决销售人员工作遇到的业务管理问题，并准时对总经理上报工作进度。
5、针对销售管理工作及业务管理工作优化流程，提出解决方案。
6、完成对销售人员的工作问题，有针对性提供支持及解决。
7、配合总经理完成其他工作。
任职要求：1、性格沉稳有耐心，亲和力强，适应力强；
2、熟悉WORD、EXCEL办公软件。
3、有金融行业客服工作经历者优先薪金水平：1、底薪5500+提成+奖金+年底分红；
2、入职新员工享有带薪培训；
3、绩效考核奖金及团队激励奖金。
福利
待遇：
1、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日；
2、园区五险：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险；
3、旅游机会：每年公司组织全体员工旅游；
4、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品；
5、生日关怀：公司给每位同仁举办生日派对。

工作时间：
08：40-18：00（中午1.2h休息时间），上五休二，节假日放假。
公司地址：苏州市姑苏区人民路3158号万融国际1507—1508室交通路线：乘坐地铁2号线在平河路站下,6号口出招聘热线：0512-67311809；
温馨提示：报名时均不收取任何费用；
如若出现任何收取费用的招募点，均不属于公司直招！望广大求职者谨防上当受骗！我公司因近期求职应聘报名的咨询人员较多，所以发送的报名信息我们需要审核，如果是符合我公司的人才，我们会在第一时间联系您面试的。
如果没有通过审核，我们也诚心祝愿您找到合适的工作。