岗位职责：
1、负责公司销售网络（包括加盟店）的店长、店员等店铺员工的培训，培训内容包括服务规范、销售技巧、促销活动等；
2、负责VIP顾客管理，包括录入资料、积分操作、信息推送、顾客维护等；
3、负责检查店铺对公司各项制度、政策、促销活动的执行情况；
4、其他各门店日常销售工作管理等。

任职资格：
1、25-35岁，性格开朗、有良好的亲和力，形象气质佳；
2、具有女装品牌服饰三年以上独立管理工作经验；
3、具有全面、系统的管理知识，了解服装零售运作流程；
4、敏锐的市场触觉和应变能力，具有优秀的沟通能力和销售技巧；
5、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，良好的服务意识及技巧，抗压能力强。