岗位职责：
1.负责建立、管理分销售团队，根据公司的战略和年度任务，制定部门销售策略、月度工作计划，并负责组织实施；
2.商务团队的日常管理，控制风险，确保经营成果；
3.负公司所在地产品销售跟踪分析，市场调查和研究，向公司及时反馈并提出改进建议；
4.不断培养和补充优秀销售和管理人才，壮大并充实销售队伍，扩大公司在区域的影响力。
任职要求：1、具有良好的沟通能力和学习能力；
2、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。
我们的理由：1、专业的培训机制，助你快速成长！2、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间！3、完善福利体系，团聚活动、旅游机会，更多享受快乐人生！晋升阶梯：见习主管--主管--部门经理--销售总监薪资
待遇：
正式员工底薪（含保险）+提成+奖金上班时间：周一至周六8：30-5：00 中午休息11：30-12：30 法定节假日休息