岗位职责：
1、协助培训经理进行培训规划，研拟执行方案及进行培训课程管理；
2、收集、评估相关课程、课件资料，丰富培训资源；
3、执行培训授课，编制培训课件、做好备课工作及现场把控；
4、做好培训记录，分析总结培训工作，并跟进培训后的效果反馈；
不断丰富、完善培训课程内容；

任职资格：
1、大专以上学历，具医护、中医、美容、教育学或市场营销相关专业；
2、二年以上具美容、健康、养生培训工作经历；
或人力资源相关工作经验；
3、熟谙美容、养生手法、技能等相关皮肤生理学及护理操作教学技巧；
4、普通话流利。