一 、工作职责:1、按时开关更衣室大门(时间见工作流程)。
2、上班时间严守岗位,认真值班,并做好交接班记录。
3、督促员工锁好更衣柜门,保持更衣室清洁,在员工更衣结束离开后检查柜门是否锁住,如未上锁及时报备现场部及总务部处理。
4、防火、防盗、防止员工破坏公物,防止员工打架闹事(发现苗头及时报告现场部及总务部)。
5、保持更衣室环境清洁、整齐。
6、协助总务部管理人员建立变更员工用柜信息库。
二、工作要求:1、遵守工作纪律,严格按工作流程办事,上班时间不得脱离工作岗位,禁止串岗聊天,看报纸及做工作无关的事情。
2、按时上下班,一个月换班代班不允许超过两次,须提前三天以书面形式报备上级领导批准,确因工作需要加班时,需填写加班申请表,晚班下班时执《表》至现场管理部签字确认,次日由考勤员至现场部领回,作为晚班管理人员出勤依据。
3、当班管理员下班前填写《交接班记录》,将未完成事宜或需下个班次管理员协助事宜交接清楚。
4、检查非正常时间进出更衣室员工的申请单,并做好记录,次月初交至总务部管理人员处备档,对于无申请单的员工,一律禁止进入更衣室。
5、员工钥匙丢失或未带而需撬柜处理的,填写《申请单》,管理员须核对员工用柜信息,无误后请员工至相关部门办理手续,在总务部相关人员在场情况下撬柜,请在人员签字确认,禁止在员工未办理好手续的情况下借工具撬柜。
6、保持更衣室整洁、清爽,所有垃圾放置指定地点由物业清洁工统一回收。
7、协助部门做好管理工作,认真、耐心回答员工相关问题,如无法回答,请员工至总务部管理人员处咨询,禁止随意提供不准确信息。
8、每日晚班管理人员下班后,到5#门现场值班处签退。
(请现场部协助)9、新进员工领取更衣柜,需管理人员协助更换更衣柜门锁,换下的旧锁由总务部统一回收。
10、如在更衣室内发现员工遗留物品,及时报告现场部及总务部处理,不许私自处理。
南京市 - 栖霞区
平均收入:4802 元
公司性质:其它
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人