岗位职责：
1、协助董事长制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

任职资格：
1、28－40岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；