1.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容;2.设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;3.根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;4.开拓并维护合适的学习与培训渠道。
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南京市
平均收入:5224 元
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人