招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1. 在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。
2. 负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3. 制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4. 负责员工招聘的计划与实施。
5.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
6. 负责安排公司入职培训工作。
7. 其他行政人力工作的监督与指导；
对外事务的沟通与协调。
8. 执行领导交办的其他工作。
任职资格：
工作时间：
周一至周六
公司性质：民营
所属行业：互联网/电子商务
公司规模：100-499人
