任职条件：
1、本科学历以上，24-35岁之间；
2、两年以上培训和销售经验；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件；
熟悉使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力5、能主动发现销售人员存在的问题，并作出针对性培训与训练；
6、热爱金融行业，认同公司文化，服从公司安排；
能吃苦耐劳，有强烈的责任感，善于观察，有团队合作精神，具备优良的职业精神和职业道德。
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反