入司条件：1）年龄：20—28岁?2）学历：本科及以上学历（人力资源专业毕业优先）3）素质：普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力，形象好，气质佳4）技能：打字速度每分钟不低于120字5）性格：积极进取，乐观向上待遇及工作情况试用期6）负责人力资源六大模块中招聘与培训的工作（涵盖人员的邀约面试、后期培训工作）7）无责任底薪2500起+工作绩效8）
工作时间：
八小时工作制（上午9：00—12：00，下午13：30—6：00），法定节假日正常休息9）入司转正后即统一与公司签订正式劳动合同(非第三方合同)并缴纳五险一金10）转正后享有年假等多项员工福利11）公司额外提供团体医疗及重大疾病商业保险。
投递简历时请认真阅读相关条件，附上相应期望收入及个人形象照；
面试时携带本人身份证、学历证及技能证书复印件、个人有效简历；
面试请着职业装或商务休闲装；
来电咨询时间9：00-11：00,14：00-17：00（周一至周五）