岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、服从人事经理安排以及其他人事日常工作；
任职要求：1、大专以上学历，1年或1年以上人事工作经验；
2、熟练操作办公软件；
3、好学、主动，做事认真严谨；
责任心强，善于与人沟通，有亲和力；
工作地址南京玄武区珠江路88号新世界中心A座1912