请看清岗位职责，符合要求的发送简历至lihui_hr001@163.com，我们将在1-2个工作日与您取得联系，请勿重复投递岗位职责：
1、建立公司培训体系，全面负责培训管理工作；
2、负责财富管理部培训需求统筹，结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作；
3、监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制；
4、拓展培训渠道、整合培训资源、管理管理培训师团队；
5、负责管辖区域的专业培训，提升营销团队整体的专业性，6、负责各类培训项目的推进、督导、反馈；
7、把握国内外宏观经济动向和行业发展动态，并进行相关性分析及讲解；
8、协助配合团队重要客户的开发工作，支持相关部门进行市场推广、品牌建设；
9、本部门职能与其他部门职能间的协调。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉企业内部培训作业流程，有至少三年以上理财、证券、保险等金融业销售或培训工作经验，具有知名企业、或知名互联网电商企业的相关工作背景者优先；
2、通晓培训的组织和运行管理，培训执行等相关知识，通晓金融财经基金等业务理论；
3、熟练使用办公软件，熟悉PPT制作；
4、具有较强的亲和力和感染力，较好的专业文字能力，应变能力强，演讲能力突出，热爱并希望在培训领域有所发展；
5、具备独立讲授金融产品及行业发展动态相关课程者优先；
6、具备良好的协调、沟通能力，人际交往能力；
有很强的责任心和团队合作精神。

工作时间：
8：30-18：00，双休福利待遇优厚，五险一金，节假日福利，年终奖，工龄工资，在职提升，员工旅游等等。