岗位职责：
1、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
2、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
3、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；
熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

工作时间：
正常八小时