岗位职责:
1、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
2、协助部门总监实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
3、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
4、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
5、控制培训支出;
6、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、2年以上培训部门实际工作经验;
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
4、有亲和力、优秀的沟通能力和人际关系处理能力;
5、工作积极、勤奋、主动,进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午12:00-5:00
扬州市 - 邗江区
平均收入:5665 元
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人