一、岗位要求1、1-2年以上行政工作经验，条件优秀者工作经验可适当放宽。
2、熟练使用Office软件，并有很强的文字能力。
3、工作细心、认真、具有较强的责任心和工作热情，能够良好的协调各个部门的联络工作；
4、具有一定组织能力、独立处理问题能力，做事有条理、思维敏捷，应变能力强；
二、岗位职责1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。
2、负责公司办公环境、物业管理、安全管理等各项行政综合事务的管理。
3、负责各类公司资质管理。
6、进行日常行政工作的组织和管理。
完成上级交办的其他事务性工作。
四 、福利待遇周末双休2、一经录用签订正式劳动合同，缴纳五险3、定期组织旅游备注：入职由公司老总直接培训，公司处于前期发展状态，需要能够一起拼搏的人员，薪资由你的能力来决定。