岗位职责:1、人力资源招聘、薪资、社保等; 2、企业文化、公司制度、行业法规、服务标准等培训工作; 3、公司中层以上绩效考核落实。 任职资格:要有两年在人力资源管理工作经验,工作时间:一天8小时,单休
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公司性质:民营
所属行业:汽车/摩托车/零配件
公司规模:100-499人