岗位职责：
1、全面主持门市部各项运营管理工作，根据公司年度经营计划，制定本部门的业绩计划并有效推行。
2、分析儿童摄影市场发展趋势和当地竞争状况，灵活调整门市销售策略，有序规划部门工作。
3、有效开发和维护公司市场渠道，促进年度目标达成。
4、负责门市部的员工培训工作，了解团队成员的不同个性特点，实施不同带教，作为团队领头羊，不仅个人业绩突出，更要带领团队创出佳绩。
5、对部门员工服务标准，行为规范等进行日常督导与管理。
6、及时解决门市销售方面出现的诸如投诉，信息传达错误，特殊优惠申请等问题。
7、在有效控制成本的前提下，负责策划和组织促销活动，客观评估活动效果。

任职资格：
1、3年以上影楼管理工作经验，1年以上销售团队管理经验。
2、具备优秀的口头表达和销售团队管理能力，人际交往和沟通能力强。
3、具备良好的心理素质和强烈的责任心，学习能力和创新意识强。
4、有一定的社会资源和突出的行业销售业绩。
5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
正常工作时间为9：00-18：00，单休。