您的工作对象为3至6、7至12岁的儿童，工作内容为按照规范，在游戏及行动中，传导相关之自信心、情绪管理、人际交往、问题的解决等知识，帮助儿童提升情商能力，改善日常行为。
包括：具体培训课程的实施、家庭养育咨询以及相关活动的组织。
除了完善的薪酬福利和晋升通道，对该岗位，需要申明的，一旦你踏入情商教育这一领域，将对你个人的家庭、人际、和工作带来重大的积极推动作用。
心理学、幼儿教学、学前教育等相关专业我们将优先考虑。
福利
待遇：
1、基本工资+岗位津贴+绩效+提成；
2、试用期三个月，享受带薪总部培训；
3、入职当月签订合同，享受国家相关保险政策；
4、其它福利：工作餐补贴、交通补贴、生日会、年度体检、定期旅游、完善的晋升通道，在职培训；
5、周一周二休息、周三至周日工作。
6、该岗位入职第一个月需到南京进行一个月的带薪培训，出差费用公司承担。
不能接受的勿投。