工作职责：1.制定年度，季度的市场计划，包括课程推广策略，品牌建设策略，具体执行方案和预算；
2.组织指导本部门人员制定和细化市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施；
3.负责计划、实施和评估课程优惠，提高招生业绩和品牌认知；
4.与合作伙伴保持良好的关系，通过有效使用市场传播工具传递课程信息和利益点；
5.进行同行业调查，及时做出产品销售策略的调整提高市场竞争力；
6.负责各种市场投入，如广告的预算、监控和调整；
7.负责管理市场团队，评估和激励团队成员的工作；
8.部门内定期举行主题内容的培训，使员工日常工作中有所改进；
9.完成领导交办的其它工任务。
任职要求：1.高度自我激励，并具备3年以上成功管理和领导团队经验2.优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调和沟通3.优秀的数据分析能力，和发现、解决问题的能力4.富有活力和激情，为人开朗热情（泰兴校区、苏州校区也可）