一、岗位职责:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责员工考勤、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设。二、任职资格:1、男女不限;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利:节假日礼品发放,带薪寒假+暑假。
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南京市 - 江宁区
平均收入:5593 元
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人