招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1、制定培训工作流程和培训方案；
2、根据培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、讲授培训课程，解答员工的疑难问题等；
4、能演讲公司运营模式，具有良好的交流沟通能力；
任职资格：
1、3年及以上相关工作经验；
2、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、沟通能力；
4、熟练使用办公软件，可制作课件；
5、可适应出差
公司性质：民营
所属行业：互联网/电子商务
公司规模：100-499人
