1、工作角色：1）全面督导团队、培训团队、促销团队的管理职责；
2)制定督导团队、培训团队、促销团队的工作策略和工作计划，完成或超额完成公司所制定客户的出货目标；
3)负责建立一支高业绩的客户督导团队，加强日常培训和促销活动的管理，更好地实现公司品牌的渠道销售目标2、生意发展主要职责：1）结合渠道工作策略和工作计划；
制定督导部、培训部、促销部的工作策略和工作计划2）结合公司的生意目标，制定月度、季度、年度的终端网点出货目标3）参与制定督导的角色、培训、促销人员的工作职责；
协调公司内部职能部门，参与制定和优化完善日常工作流程；
4）参与制定督导团队、培训团队、促销团队的KPI体系5）结合公司和品牌的发展战略和总体计划，制定符合代理商渠道的市场推广和促销活动执行方案；
并严格要求终端网点执行6）指导督导、培训、促销制定工作策略、行动计划和工作重点；
定期客户经理、客户督导与终端网点客户团队进行生意回顾；
参与制定和执行调整计划7）保持与渠道和终端及时和高效的日常沟通8）定期拜访终端网点，深入地了解品牌在终端的表现和问题，并及时解决或制定执行终端表现提升计划充分地了解行业或竞争对手的终端信息，并及时反