岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入、离职、转正、晋升等手续办理，；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、形象气质佳，有耐心，年龄在18-28岁，女性，有1-2年的人事工作经验。
2、熟悉办公室行政管理知识、工作流程以及office软件3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神福利
待遇：
1、周末双休 法定节假日放假2、
工作时间：
8：30-12：00 14：00-18：00