岗位职责：
1、负责管理团队的销售业绩；
2、负责老客户的维护工作；
3、辅助经理管理培训工作。
岗位要求：1、公司储备人才，大专以上学历，无专业限制，无需工作经验，退伍或优秀应届生均可。
2、能吃苦耐劳，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态；
3、意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；
福利
待遇：
1、无责底薪3000+制度奖金+绩效（月综合收入5000以上）2、一经录用公司提供系统化免费培训；
3、正式员工享有商业保险，提供住宿。
特别提醒：1、入职期间公司可以提供一对一的带薪培训、无经验者无需担心2、对于有住宿需求的求职者公司可以免费提供住宿3、社会保险、商业保险以及各类带薪休假4、年终奖金、年终慰问金、慰问信、年货（油、大米等生活用品）第一时间带您送到父母手中以表孝心5、公司每年对优秀主管提供免费一/二次出国或国内旅游培训机会