岗位职责：
1、协助公司开展销售团队建设、营销、培训等工作；
2、管理客户关系，完成销售任务，对客户提供专业的咨询；

任职资格：
1、无专业限制，年龄在20岁--30岁之间，有较强的应变能力和团队合作精神；
2、对培训和管理方面感兴趣，热爱销售行业，能够组建和领导团队共同进步，能积极面对工作中的困难。
工资
待遇：
1、无责底薪3000+提成+管理奖金+保险2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。
工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。
（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）3、公司每年对优秀员工提供一/ 二次出国或国内旅游培训机会。
国家包括：（中国大陆、中国香港、中国台湾、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）4、对申请需要住宿的人员提供住宿。
5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。