岗位职责：
对公司员工进行培训1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
对公司产品进行培训1、熟悉产品知识，熟练营销技巧。
对客户1、把握会议节奏，带动会议气氛2、抓住客户心理，层层深入
任职资格：
1、本科以上学历，有相关丰富经验者可放宽学历条件。
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的会销能力。
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

工作时间：