岗位职责：
1、全面主持店内管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店人员分工管理工作及考勤工资核算；
4、做好货品管理工作，保持店铺合理库存，做好调货，控货的安排；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、密切关注员工的工作能力，服务意识，工作状态、工作情绪等培训教育；

任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、3年以上管理工作经验，零售能力突出，有商场工作经历或者服装销售具有较强的店务管理经验者优先；
3、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄22-38岁以下；