工作职责：1.带领校区团队完成校区招生目标；
2.负责校区营运管理工作；
3.负责校区的人员激励、管理工作；
4.组织校区内部员工培训，提升核心竞争力，促进员工职业发展；
5.对校区各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行。
任职要求：1.五年以上工作经验，至少两年以上团队管理经验；
2.具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；
3.沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，优质服务意识和能力，注重细节，执行能力强；
4.学习能力、总结能力强，工作条理清晰。