薪酬
待遇：
平均1万元+/月；
园区公积金+底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+优秀员工福利（定期外出旅游、免费高层管理培训等）要求及岗位职责：
1、辅助店经理管理店内细节；
2、具备带领团队创造高绩效的能力；
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、及时体察店内人员的工作状态，并配合店经理进行员工管理；
5、 做好员工与店经理之间的协调关系，配合店经理打造团队良好气氛和凝聚力；
6、1年以上工作经验（优秀者可适当放宽）。